云南省红河哈尼族彝族自治州泸西县在“万名人才兴万村”行动中,通过凝聚共识、量体裁衣、统筹推进助推乡村人才发展,撬动乡村振兴“红色引擎”,为乡村振兴铆足后劲。
凝聚共识 助推乡村人才发展
组织教育、农科、卫健等行业部门携手各乡镇党委,全覆盖摸底排查农业生产经营、农村二、三产业发展、乡村公共服务、乡村治理、农业农村科技等方面人才,建立农村实用人才信息库,筛选储备216名优秀人才。召开村级座谈会,动员村内“明白人”“带头人”“土专家”“田秀才”等各领域人才主动参与“万名人才兴万村”行动。县处级领导干部通过“1+N”模式,全覆盖联系服务引进高层次人才、省委联系专家、州管专家、“阿庐英才”81人次,通过专程走访、专题调研、谈心谈话等方式,动员组织各领域专家积极响应“万名人才兴万村”行动,营造良好氛围。
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量体裁衣 助力乡村产业发展
结合深化村级集体经济强村工程、乡村振兴“百千万”示范工程、乡村振兴青年人才回引工程及“干部规划家乡”行动等,从全县87个村(社区)择优确定9个“万名人才兴万村”行动重点示范村,形成帮扶需求清单。对全县各领域人才开展回头看和专项调研,对照重点示范村帮扶需求清单,量体裁衣,精准选派9名专家人才结对帮扶,形成帮扶措施清单,开展种养技术、乡村产业提升、乡村建设发展规划乡村旅游开发等10类服务和指导。截至目前,选派的9名专家人才,围绕服务目标和内容开展14次服务和指导,以自身技术和资源优势,帮扶指导联系村在基层设施建设、产业发展、文化繁荣等方面优化配置、盘活资源、提质增效。
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统筹推进 助能乡村发展
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结合“干部规划家乡行动”“双报到双服务双报告”“为民服务清单”落实等载体,整合党总支班子、返乡干部、驻村队员工作队等力量,动员组织全县党政干部、专业技术人员等500余人参与其中,为35个重点村、示范村建言献策,编制村庄发展规划、基层党建和人才发展专项规划。结合党史学习教育、爱国卫生“7个专项行动”等,以规范组织生活为着力点,动员组织全县机关党员干部,制定个人“为民办事计划清单”,深入村组和社区开展为民办实事活动,通过讲授一次专题党课、举办一次种养殖业务培训、开展一次人居环境整治、提供一次法律咨询等志愿服务活动,提升乡村自我发展、自我治理能力。(来源::云南网)
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