农科专家在田间地头手把手教农民种植技术,艺术家在水稻田里绘出五彩画卷吸引游人,规划专家实地调研为乡村发展量体裁衣,高级教师送教下乡。自今年4月省委组织部启动云南“万名人才兴万村”行动以来,全省129个县(市、区)已选派10190名各类人才、16个专家服务团帮扶6913个行政村,他们充分发挥智力、资源优势,通过定向服务、人才项目引领、借力合作支持等方式,全面助力乡村振兴。
为了将以往人才专家对农村的短期帮扶转变为长期献智,今年4月,省委组织部着眼服务全省乡村振兴,印发了《“万名人才兴万村”行动方案》,计划从2021年起,结合深化村级集体经济强村工程和乡村振兴“百千万”示范工程,用5年时间,在全省范围内组织1万名各类人才结对服务1万个行政村(含社区)。
这一行动吹响了人才到基层服务的号角。各州(市)纷纷制定配套方案,各县(市、区)精心组织实施,重点从入选省级人才计划的人才和省、州(市)、县(市、区)党委直接联系的专家、行业部门专业技术人员中选派人才,同时结合新一轮第一书记和驻村工作队员、科技特派员选派及年轻干部培养锻炼等工作,整合人才资源、同步推进选派工作。
各地在充分了解人才特长、意愿和服务村发展需要的基础上,将帮扶专家的资源清单与服务村的需求清单精准匹配,形成了组织部+专家+服务村的联动工作体系,保障了乡村振兴示范村人才全覆盖,每个村至少有一名人才结对帮扶。同时,明确考核制度和保障制度,确保人才帮扶出得来、下得去、有干劲、扶得好。
一些州(市)还探索了定点服务+组团式服务的帮扶模式。西双版纳傣族自治州共选派由730名帮扶人才组成的农业技术、文化繁荣、乡村治理、环境保护、产业发展5个人才服务团,助力274个村(社区)的建设发展。曲靖市抽调73名专家组成11个服务团到9个县(市、区)进行结对帮扶,当村(社区)遇到改革发展难题时,由乡镇(街道)“吹哨”,专家服务团及时“报到”。
发挥专业特长,撬动资源项目。各类人才聚焦转化一批农业科技成果、打造一批生态示范乡村、培树一批乡村文化品牌、培养一批乡村治理人才、培育一批村集体经济项目等“五个一批”内容,将单位、地区和社会的资源、资金、项目等引入乡村,全面助力现代农业发展、集体产业壮大、乡村文化繁荣、乡村基层治理和生态宜居建设,让智慧之光照亮乡村振兴路。(来源:云南网)
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