今年以来,文山州广南县扎实开展技能培训工作,通过培训打造一批技艺精湛、素质优良的技能人才队伍,增强劳动力自身“造血”功能,拓宽就业渠道,为全县实施乡村振兴战略注入强大动力。
明确培训任务,压实责任。召开广南县就业百日行动启动会暨2021年农村劳动力培训和转移就业工作部署会。同时,按照省州培训要求,制定下发相关通知,2021年全县计划开展农村劳动力各类培训5.5万人,其中技能培训1万人,为农村劳动力培训奠定了基础。
做好培训组织,确保分类施策。18个乡镇以农村脱贫劳动力为重点,采取以村为单位、辐射周边的模式开展摸底调查,结合劳动力培训意愿、园区用工需求、地方产业发展和市场需求4个方面的情况精心设置培训内容,采取“理论+实操”模式,把培训班办到田间地头、生产车间、项目工地,真正让参训劳动力掌握一项实用技能。
加强监督管理,确保培训规范。组织培训机构召开培训专题会议,要求培训机构要加强业务学习,加强过程监管,精准组织培训,精准录入信息,确保培训的针对性和有效性。为进一步规范和提升培训质量,县人社局采取以点带面的形式,组织召开预防提醒谈话会。同时,成立督导小组,在培训过程中,到培训点随机抽查学员到岗情况、现场督查培训内容、培训进度是否与培训计划一致等,并建立健全抽查机制,确保技能培训规范有序推进。
强化跟踪服务,确保培训实效。实行包片联系与到场进行检查监督,要求学员每天按时打卡上课,定时定量完成培训,培训结束后,结合培训内容,积极与各企业和基地衔接,为学员量身定制提供岗位。
抓好政策落实,确保补贴到位。通过技能培训和技能鉴定为培训人员颁发合格证书或职业资格证书,并对参加培训的脱贫劳动力,每人每天发放生活费补贴60元、交通补贴20元。对参加技能培训的脱贫劳动力拨付生活补贴198.75万元、交通补贴66.25万元,有效提高了农村劳动力参训积极性。(来源:文山日报)
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